26 Июня 1940 года Указом Президиума Верховного Совета СССР в стране введены 8-часовой рабочий день, 7-дневная рабочая неделя и уголовная ответственность за опоздание на работу более 21 минуты. Если восьмичасовой рабочий день — это совершенно понятно, такой рабочий день и остался, то все остальное нам сейчас понять не просто.
Понятно, что время было тяжелое, довоенное, но все-таки правила были очень жесткими. Уголовная ответственность означала, что если человек не хочет работать добровольно, значит, будет работать принудительно где-то в Сибири.
В нашей дизайна и полиграфии такой же восьмичасовой рабочий день, то только пятидневная рабочая неделя и ни какой уголовной ответственности. А если человек не хочет работать, то просто не работает. Хотя такого практически не бывает, так как мы изначально подбираем людей заинтересованных, ответственных и перспективных. Кроме того, что они прекрасно разбираются в рекламе, дизайне, полиграфии, антистрессах, газетах, журналах, каталогах, записи CD и так деле, они еще и любят свою работу, за что мы им и хорошо платим. Так что в 100% случаев довольны и сотрудники, довольна и компания, довольны и клиенты.